Quiénes somos
Convertimos brechas en ventajas.
En 2016 empezamos nombrando brechas: hacerlas visibles era nuestra tarea. Hoy acompañamos a las organizaciones a cruzarlas. Construimos herramientas, diseñamos procesos y unimos la diversidad con el liderazgo, la innovación y la toma de decisiones.
De dónde venimos
Cruzando puentes.De identificar brechas a cerrarlas.
- De identificar→a construir herramientas.
- De visibilizar→a diseñar procesos.
- De sensibilizar→a acompañar los cambios.
Qué es Bridge
Transformación cultural con impacto en las personas.
Bridge es una consultora especializada en transformación cultural con impacto positivo en las personas. Trabajamos el cambio organizacional desde la ciencia del comportamiento, con foco en innovación y en la construcción de culturas más humanas, inclusivas y sostenibles.
Acompañamos a líderes, equipos y directorios con ciencias del comportamiento, cultura y estrategia de negocio: programas de liderazgo, mentalidad de innovación, toma de decisiones y diversidad como ventaja competitiva. Desarrollamos una metodología propia para medir diversidad, seguridad psicológica y transformación cultural, que aplicaron compañías como Arcor, Bimbo, Prisma, Movistar, Banco Santander, FIFCO, AES, Naranja X, Banco Galicia, Murchison y Scania, entre muchas organizaciones.
Fundadora
Cintia González Oviedo
Fundadora y CEO de Bridge The Gap
Los equipos no fallan por falta de talento. Fallan en cómo conversan y en cómo deciden.
En un mundo algorítmico donde el pensamiento crítico retrocede, las organizaciones necesitan algo que ninguna tecnología reemplaza: personas que piensen con criterio, decidan con evidencia, colaboren entre diferentes e innoven. Esas son las habilidades que el 2030 ya está pidiendo, y es donde trabajo.
Desde Bridge The Gap acompañamos a líderes, equipos y directorios con ciencias del comportamiento, cultura y estrategia de negocio. También damos charlas y asesoramos a alta dirección.
ConversemosUna red de especialistas en la región
Argentina Uruguay Paraguay Bolivia Chile Colombia México Costa Rica Guatemala Panamá comunidad latina en Estados Unidos
Trabajamos con una red de especialistas que sumamos según el desafío de cada organización.
Qué creemos
Lo que no negociamos.
Evidencia, no modas.
Trabajamos con ciencias del comportamiento y con datos de la región, no con tendencias ni gurúes.
Lo humano no se negocia.
La tecnología cambia cómo trabajamos. La inclusión, el bienestar y la salud mental siguen siendo parte de la estrategia.
Las brechas son una oportunidad.
Las convertimos en ventajas.
Podcast
Fifty.Innovación, diversidad y liderazgo.
A lo largo de 10 episodios, referentes en comunicación, management, derechos humanos, filosofía, cambio organizacional y liderazgo conversan con Cintia González Oviedo.
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