Bridge The Gap
  • Gaps
  • Casos de éxito
  • Research
    • COVID-19 Argentina
    • COVID-19 Ecuador
    • COVID-19 México
    • COVID-19 Chile
    • COVID-19 LATAM
  • Blog
  • Somos
    • Manifiesto
  • Contacto
Select Page

¿Por qué la diversidad debe ser gestionada? Conocé nuestros servicios y planes de acción

by Cintia Gonzalez Oviedo | Ene 20, 2021 | COMUNICACIÓN Y GÉNERO, DIVERSIDAD, MARCAS, PUBLICIDAD

Hay una nueva normalidad, gaps entre las formas tradicionales de trabajo y una nueva forma de producir. Es por eso que las nuevas formas de trabajo requieren nuevas culturas y gestión de talento. Trabajar en una cultura centrada en las personas implica generar...

Por qué el status quo no puede ser protagonista de la Diversidad

by Cintia Gonzalez Oviedo | Dic 30, 2020 | COMUNICACIÓN Y GÉNERO, DIVERSIDAD

La lucha por la igualdad se ha enriquecido y vuelto cada vez más abarcativa a lo largo de los años. Sin embargo, al mismo tiempo, se fueron desarrollado resistencias al cambio. Suele pasar que grupos minoritarios, voces no escuchadas, son las que impulsan pensamientos...
El primer programa de Certificación en Perspectiva de Género Latinoamérica

El primer programa de Certificación en Perspectiva de Género Latinoamérica

by Cintia Gonzalez Oviedo | Dic 23, 2020 | COMUNICACIÓN Y GÉNERO, DIVERSIDAD, MARCAS, PUBLICIDAD

Iniciativa Idea nos eligió, junto a Publicitarias, para diseñar el primer programa latinoamericano de certificación de agencias publicitarias en Perspectiva de Género. Se trata de un proceso de diagnóstico, capacitación, herramientas técnicas y certificación en...

Inclusión Laboral ¿un tema de todos?

by Cintia Gonzalez Oviedo | Sep 17, 2020 | DIVERSIDAD, GÉNERO Y TRABAJO

Por Agostina Ciampa   Quienes trabajamos en el tema, sabemos cuán difícil resulta para aquellas que viven con algún tipo de discapacidad conseguir un trabajo hoy día en Argentina. Afortunadamente, los avances de la ciencia han permitido que puedan aspirar a...

La violencia simbólica contra el cuerpo de las mujeres

by Cintia Gonzalez Oviedo | Jul 29, 2020 | COMUNICACIÓN Y GÉNERO, DIVERSIDAD, MARCAS, SALUD

Compartimos la reflexión de Cintia Gonzalez Oviedo acerca del debate generado a raíz de una tapa de revista en Argentina que señalaba el cuerpo de una adolescente.   Por Cintia Gonzalez Oviedo Una vez más, el cuerpo de la mujer es portada de un medio a través de...

Repensando el conflicto entre generaciones

by Cintia Gonzalez Oviedo | Jun 12, 2020 | DIVERSIDAD, GENERACIONES

En la actualidad, mucho se conversa y debate acerca del conflicto entre generaciones en las empresas. Podemos leer descripciones casi bélicas de las batallas libradas entre la Generación X, adicta al trabajo, y la Generación Y, egoísta sin compromiso. Ingresa al campo...
« Older Entries

CATEGORÍAS

  • BIENESTAR
  • COMUNICACIÓN Y GÉNERO
  • COVID19
  • CREAFUTURA
  • DICCIONARIO
  • DIVERSIDAD
  • EDUCACION
  • EFEMÉRIDES
  • ENTREVISTA
  • FAMILIA
  • GENERACIONES
  • Género y Ciencia
  • GÉNERO Y POLÍTICA
  • GÉNERO Y TRABAJO
  • GÉNERO Y TURISMO
  • HISTORIA Y ARTE
  • INFANCIAS
  • MARCAS
  • MATERNIDAD
  • MATERNIDAD Y TRABAJO
  • PATERNIDAD
  • PRENSA
  • PUBLICIDAD
  • SALUD
  • Uncategorized

NOTAS RECIENTES

  • ¿Cómo está la Argentina en relación al liderazgo femenino?
  • Salud Mental
  • ¿Están las mujeres más capacitadas para liderar durante una crisis?
  • ¿Por qué la diversidad debe ser gestionada? Conocé nuestros servicios y planes de acción
  • Por qué el status quo no puede ser protagonista de la Diversidad

ARCHIVOS

  • abril 2021
  • marzo 2021
  • enero 2021
  • diciembre 2020
  • octubre 2020
  • septiembre 2020
  • agosto 2020
  • julio 2020
  • junio 2020
  • mayo 2020
  • abril 2020
  • enero 2020
  • diciembre 2019
  • octubre 2019
  • agosto 2019
  • julio 2019
  • junio 2019
  • mayo 2019
  • abril 2019
  • marzo 2019
  • febrero 2019
  • septiembre 2018
  • agosto 2018

2018-2020 © BRIDGE THE GAP
Powered by Atadigital

(+54 9) 11 4037 5764

hola@bridgethegap.com.ar

Bucarelli 2480, C1431 CABA

  • Gaps
  • Casos de éxito
  • Research
  • Blog
  • Somos
  • Contacto
  • Facebook
  • Twitter
  • Google