#YoMeOcupo, la campaña que invita a los varones a compartir la carga de las tareas del hogar
A principios de noviembre lanzamos #YoMeOcupo, una campaña realizada por Bridge The Gap para Iniciativa Spotlight (una alianza de la ONU con la Unión Europea). El objetivo es promover la conversación entre varones acerca de su rol en casa. A través de ella buscamos...
Salud mental en tiempos de Covid19
El distanciamiento físico, el teletrabajo, la reducción de la movilidad y los meses bajo condiciones de aislamiento impactaron emocionalmente a los jóvenes y sus familias: En Argentina, el Observatorio de Psicología Social de la UBA reveló que tras 100 días de...
Inclusión Laboral ¿un tema de todos?
Por Agostina Ciampa Quienes trabajamos en el tema, sabemos cuán difícil resulta para aquellas que viven con algún tipo de discapacidad conseguir un trabajo hoy día en Argentina. Afortunadamente, los avances de la ciencia han permitido que puedan aspirar a...
¿Conocés el “Efecto Scully”?
El programa de televisión "The X Files" estuvo al aire desde 1993 al año 2002, con nueve temporadas. La serie mostraba a dos agentes del FBI que iban tras fenómenos paranormales. Fox Mulder y Dana Scully mostraban a una dupla que no respondía a los estereotipos de...
Crea Futura: ¿Por qué creemos que es necesario un programa para niñas y adolescentes?
Cuando en Bridge The Gap pensamos el programa Crea Futura nos propusimos por sobre todo que las niñas, niños, niñes y adolescentes que participaran, pudieran tomar la voz y ser las protagonistas de sus propias historias. La infancia desde una perspectiva relacional y...
La violencia simbólica contra el cuerpo de las mujeres
Compartimos la reflexión de Cintia Gonzalez Oviedo acerca del debate generado a raíz de una tapa de revista en Argentina que señalaba el cuerpo de una adolescente. Por Cintia Gonzalez Oviedo Una vez más, el cuerpo de la mujer es portada de un medio a través de...
10 Diversidades: nuestra mirada sobre la Diversidad
¿Por qué hablar de Diversidad? Diversidad es una palabra que ha cobrado mucha relevancia en los últimos años. Incluso más en el último tiempo con los movimientos y conflictos en torno al #BlackLivesMatter o, previamente, el #MeToo. Sabemos que los informes que se han...
Convenio 190: cuando las Empresas empiezan a acompañar una nueva normalidad, libre de abusos y discriminación social
Que nos hemos acostumbrado a vivir siendo discriminados, no es novedad, tanto que suele ser invisible. Que por nuestro aspecto, nuestras ideas o nuestro contexto de desarrollo distinto al "establecido" nos jugaran malas pasadas en los ámbitos de trabajo, tampoco lo...
Repensando el conflicto entre generaciones
En la actualidad, mucho se conversa y debate acerca del conflicto entre generaciones en las empresas. Podemos leer descripciones casi bélicas de las batallas libradas entre la Generación X, adicta al trabajo, y la Generación Y, egoísta sin compromiso. Ingresa al campo...
¿Por qué desarrollar la perspectiva de DDHH en las empresas?
Desde hace un tiempo que debo escribir una nota para este blog, pero la vida nos fue pasando y recién ahora llegó el momento. Más vale tarde que nunca, no? El contexto de la pandemia nos hizo repensar y repensarnos como personas, profesionales, los roles que...