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Percepciones sobre discriminación LGBTIQ+ en el ámbito laboral: aún falta mucho para la inclusión

by CeciliaLopez | Nov 11, 2021 | BIENESTAR, DIVERSIDAD

Desde Bridge The Gap y con el apoyo de la Cámara de Comercio LGBT Argentina realizamos una encuesta para conocer más sobre la inclusión de la diversidad sexual en el ámbito laboral. A partir de las respuestas proporcionadas por 305 personas en la República Argentina,...

Inclusión Laboral ¿un tema de todos?

by Cintia Gonzalez Oviedo | Sep 17, 2020 | DIVERSIDAD, GÉNERO Y TRABAJO

Por Agostina Ciampa   Quienes trabajamos en el tema, sabemos cuán difícil resulta para aquellas que viven con algún tipo de discapacidad conseguir un trabajo hoy día en Argentina. Afortunadamente, los avances de la ciencia han permitido que puedan aspirar a...

Convenio 190: cuando las Empresas empiezan a acompañar una nueva normalidad, libre de abusos y discriminación social

by Cintia Gonzalez Oviedo | Jul 2, 2020 | GÉNERO Y TRABAJO

Que nos hemos acostumbrado a vivir siendo discriminados, no es novedad, tanto que suele ser invisible. Que por nuestro aspecto, nuestras ideas o nuestro contexto de desarrollo distinto al “establecido” nos jugaran malas pasadas en los ámbitos de trabajo,...

¿Por qué desarrollar la perspectiva de DDHH en las empresas?

by Cintia Gonzalez Oviedo | May 27, 2020 | DIVERSIDAD, GÉNERO Y TRABAJO

Desde hace un tiempo que debo escribir una nota para este blog, pero la vida nos fue pasando y recién ahora llegó el momento. Más vale tarde que nunca, no? El contexto de la pandemia nos hizo repensar y repensarnos como personas, profesionales, los roles que...

Sesgos inconscientes: algunas definiciones

by Cintia Gonzalez Oviedo | May 13, 2020 | GÉNERO Y TRABAJO

¡Es la persona perfecta para el puesto! Pero, ¿Lo es realmente? En una nota anterior, ya te adelantamos un poco qué son los sesgos inconscientes. Son un mecanismo propio de nuestro cerebro que se produce a partir de nuestras experiencias, historias de vida, orígenes...
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